Вакансии

ООО «Пром-Ойл» - молодая, динамично развивающаяся компания. Средний возраст наших сотрудников – 33 года. Мы активны, амбициозны и стремимся быть первыми в своём деле. Наша команда постоянно расширяется, еще год назад наш состав был значительно меньше. Мы рады видеть в своих рядах новых сотрудников – тех, кто стремится работать, развиваться в своей профессии, постоянно учиться новому, повышать уровень квалификации и дохода. В нашей компании приветствуется желание учиться, мы регулярно проводим внутреннее и внешнее обучение для своих сотрудников. Заботясь о здоровье нашей команды, мы регулярно предоставляем сотрудникам абонементы в бассейн или тренажерный зал, а также закупаем средства для профилактики вирусных заболеваний в осеннее-весенние периоды.

Если Вы считаете себя профессионалом своего дела, или стремитесь к этому, желаете учиться и развиваться в своей профессии, приглашаем Вас принять участие в конкурсах по нашим вакансиям.

Общие условия:

• оформление согласно ТК РФ;
• оклад + бонусы по результатам;
• корпоративный абонемент в бассейн;
• развитая корпоративная культура;
• профессиональное обучение.

Компания ПРОМ-ОЙЛ открывает конкурс по вакансиям:

Инженер-электронщик

Требования:

• законченное высшее техническое образование (электротехническое, автоматизация, электропривод);
• опыт инженером-электронщиком на предприятии от 1 года;
• опыт работы со станками с ЧПУ от 1 года;
• знание типовых схем включения асинхронных двигателей, основ гидравлики и пневматики, типовых схем механизмов подач суппортов станков с ЧПУ.

Обязанности:

• создание эл. схем в программах типа «Компас-Электрик», EPLAN;
• составление программ для станков с ЧПУ (проточка диаметра, подрезка торца- для токарных станков, фрезерование по прямой, фрезерование по плоскости);
• проведение пусконаладочных работ универсальных станков и станков с ЧПУ легкой и средней серий, тяжелых станков с ЧПУ.

Условия:

• оформление согласно ТК РФ;
• профессиональное, карьерное развитие;
• командировки до 50% времени по РФ;
• внутрикорпоративное и внешнее обучение;
• корпоративный абонемент в бассейн, тренажерный зал;
• оплата ГСМ и амортизации при использовании личного автомобиля.

Ведущий инженер-электронщик

Требования

• высшее техническое образование (электротехническое, автоматизация, электропривод);
• опыт инженером-электронщиком на предприятии от 2-х лет;
• опыт работы со станками с ЧПУ от 2-х лет;
• знание типовых схем включения асинхронных двигателей, основ гидравлики и пневматики, типовых схем механизмов подач суппортов станков с ЧПУ.

Обязанности:

• создание эл. схем в программах типа «Компас-Электрик», EPLAN;
• составление программ для станков с ЧПУ (проточка диаметра, подрезка торца- для токарных станков, фрезерование по прямой, фрезерование по плоскости);
• проведение пусконаладочных работ универсальных станков и станков с ЧПУ легкой и средней серий, тяжелых станков с ЧПУ.

Условия:

• оформление согласно ТК РФ;
• профессиональное, карьерное развитие;
• командировки до 50% времени по РФ;
• внутрикорпоративное и внешнее обучение;
• корпоративный абонемент в бассейн, тренажерный зал;
• оплата ГСМ и амортизации при использовании личного автомобиля.

Инженер-механик

Требования:

• муж., 25-40 лет;
• опыт в должности инженера-механика от 1 года;
• высшее образование (специальность "инженер-механик");
• законченное высшее образование по специальности "инженер-механик";
• опыт в должности инженера-механика от 1 года;
• знания основ ВСТИ (допуски, посадки, измерения);
• основы машиностроения (типовые узлы, основы пневматики, гидравлики);
• знания о токарных, фрезерных станках (механическая часть).

Обязанности:

• сервисное обслуживание металлообрабатывающего оборудования (ремонт, устранение неисправностей);
• диагностика состояния оборудования;
• проведение пусконаладочной работы универсальных станков и станков с ЧПУ легкой и средней серий, тяжелых станков с ЧПУ.

Условия:

• оформление согласно ТК РФ;
• профессиональное, карьерное развитие;
• командировки до 50% времени по РФ;
• внутрикорпоративное и внешнее обучение;
• корпоративный абонемент в бассейн, тренажерный зал.

Ведущий инженер-механик

Требования:

• опыт в должности инженера-механика от 2-х лет;
• высшее образование (специальность "инженер-механик");
• опыт проведения пусконаладочной работы и ремонта универсальных станков и станков с ЧПУ легкой и средней серий, тяжелых станков с ЧПУ.

Обязанности:

• сервисное обслуживание металлообрабатывающего оборудования (ремонт, устранение неисправностей);
• диагностика состояния оборудования;
• проведение пусконаладочной работы универсальных станков и станков с ЧПУ легкой и средней серий, тяжелых станков с ЧПУ.

Условия:

• оформление согласно ТК РФ;
• профессиональное, карьерное развитие;
• командировки до 50% времени по РФ;
• внутрикорпоративное и внешнее обучение;
• корпоративный абонемент в бассейн, тренажерный зал.

Ведущий инженер-технолог

Требования:

• 25-40 лет;
• высшее техническое образование;
• опыт работы на машиностроительном предприятии от 3 лет в должности технолога;
• навык программирования в кодах ISO;
• знание инструментального оснащения станков с ЧПУ;
• навык разработки технологии с нуля.

Обязанности:

• разработка технологических процессов с нуля с оформлением;
• знание и подбор инструментальной оснастки различных производителей;
• назначение режимов резания;
• расчет трудоемкости обработки, расчет загрузки оборудования;
• разработка управляющих программ для станков с ЧПУ (знание CAD-CAM-CAE пакетов приветствуется);
• подбор оборудования по требованиям заказчика;
• проектирование нестандартной оснастки и запасных частей оборудования.

Условия:

• оформление согласно ТК РФ;
• оплата амортизации, ГСМ;
• своевременная выплата заработной платы;
• расширенный социальный пакет;
• профессиональное развитие, карьерный рост;
• командировки по РФ.

Менеджер по продажам

Требования:

• возраст от 24 до 35 лет;
• образование высшее;
• опыт в активных продажах от 1 года;
• способность работать на результат.

Обязанности:

• ведение телефонных переговоров (телефонные продажи по РФ);
• ведение сделки от начала до конца;
• составление технической части договора (совместно с техническим отделом);
• ведение документооборота;
• работа с дебиторской задолженностью.

Условия:

• оформление согласно ТК РФ;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• внутрикорпоративное и внешнее обучение;
• корпоративный бассейн, тренажерный зал, фитнес.

Менеджер по продажам запчастей и комплектующих

Требования:

• возраст от 24 до 35 лет;
• образование высшее;
• опыт в активных продажах от 1 года;
• способность работать на результат.

Обязанности:

• ведение телефонных переговоров (телефонные продажи по РФ металлорежущего инструмента, оснастки);
• ведение сделки от начала до конца;
• составление технической части договора (совместно с техническим отделом);
• ведение документооборота;
• работа с дебиторской задолженностью.

Условия:

• оформление согласно ТК РФ;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• внутрикорпоративное и внешнее обучение;
• корпоративный бассейн, тренажерный зал, фитнес.

Резюме присылать на адрес: suvorova@promoil.com
Татьяна Cуворова (342) 218-14-40